Что делать, если уволили по статье (нет, не покупать новую трудовую книжку)
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. При необходимости подтверждения наличия страхового стажа для назначения пособия по временной нетрудоспособности работник вправе представить работодателю документы, перечисленные в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минтруда РФ от Также сведения о страховом стаже могут содержаться в формах документов индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования например формах N СЗВ-К, N СЗИ-5, утвержденных постановлением Правления ПФР от Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Со слов сотрудника трудовая книжка потеряна им после увольнения с предыдущего места работы в другом регионе. Трудовой стаж подтверждается только копией трудовой книжки, заверенной работодателем по предыдущему месту работы, но в которой нет записи об увольнении.
Как избежать увольнения по статье, когда можно рассчитывать на восстановление через суд и почему не стоит скрывать факт увольнения по статье. Работодатель пригрозил увольнением по статье - не спеши писать заявление по собственному желанию. Уволить не так просто, как кажется. Мы внимательно прочитали главу 13 Трудового кодекса о прекращении трудового договора и нашли ответы на самые частые вопросы об увольнении.
Работнику не выдали при увольнении трудовую книжку. Главная База знаний Кадровая отчётность Статьи. Текст: Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
